Biuro Rachunkowe

Do obowiązków pracodawcy należy prowadzenie prawidłowej i pełnej dokumentacji pracowniczej.
Wykaz dokumentów, zawarty w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 62, poz. 286 z późn. zm.)

• Akta osobowe pracownika
• Choroby zawodowe
• Ewidencja czasu pracy
• Ewidencja wynagrodzeń
• Odzież i środki ochrony indywidualnej